Dimissioni volontarie online
La procedura telematica garantisce la data certa dell'interruzione del rapporto ed evita il fenomeno delle dimissioni in bianco, tutelando i diritti del lavoratore.
Cosa fa lo Studio Pama per te
- Calcolo esatto dei termini di preavviso in base al tuo CCNL di riferimento.
- Compilazione e trasmissione telematica del modulo al Ministero del Lavoro.
- Notifica automatica della comunicazione al datore di lavoro e all'Ispettorato Territoriale del Lavoro competente.
- Rilascio immediato della ricevuta ufficiale con codice identificativo e marca temporale.
- Eventuale gestione della revoca telematica, possibile entro 7 giorni dall'invio.
Documenti necessari per la pratica di Dimissioni
Per trasmettere la comunicazione in modo rapido e senza errori, porta in sede questi documenti:
1
Documenti personali del lavoratore
- Documento d'identità in corso di validità.
- Codice Fiscale o Tessera Sanitaria.
2
Rapporto di lavoro e azienda
- Ultima busta paga disponibile o, in alternativa, contratto di assunzione / modello Unilav.
- Codice Fiscale o Partita IVA dell'azienda datrice di lavoro.
- Indirizzo PEC o e-mail aziendale del datore di lavoro.
3
Dettagli sulla cessazione
- CCNL applicato e livello di inquadramento, indicati in busta paga.
- Data di decorrenza delle dimissioni, cioè il giorno successivo all'ultimo giorno effettivo di lavoro.